Curso - Como implementar um programa de integridade efetivo

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Sobre o curso

Capacitar os alunos, por meio de aulas práticas e com exposição de casos concretos, como implementar de forma efetiva um programa de integridade de forma a demonstrar para os stakeholders internos que a empresa está levando a sério suas políticas, que os membros da alta administração realmente levantam a bandeira da ética, que vedam de forma estrita práticas criminosas e ilícitas de fraude, corrupção e suborno. Isso faz com que os clientes, investidores, mídia  e terceiros queiram relacionar-se com essa empresa e com isso seu valor de mercado valerá mais, o valor de suas ações/cotas será mais alto.

Objetivo

Infelizmente, hoje em dia, a maioria das empresas não atenta para a ética, transparência, veracidade das informações de seus produtos e serviços e com isso seus riscos de reputação aumentam.  Estas, ora não têm programa de compliance, ora têm para “inglês ver” (o que ainda é pior!) Como implementar um programa de integridade de forma efetiva? Por meio de políticas condizentes com os valores da empresa, por meio de treinamentos explicando o conteúdo das mesmas, por meio de investigações internas, canais de denúncias e, sobretudo, por meio da fonte de inspiração dada pela alta administração. Este curso ensinará o passo a passo de como se diferenciar no mercado de trabalho e como ajudar a sua empresa a estar em conformidade com as leis nacionais e internacionais.

    Módulo 1
  • Aula 01
    Grátis
    • Aula 01
  • Aula 02
    • Aula 02
  • Aula 03
    • Aula 03
  • Aula 04
    • Aula 04
  • Aula 05
    • Aula 05
  • Aula 06
    • Aula 06
  • Material Complementar Módulo 1
    • Material Complementar Módulo 1
  • Módulo 2
  • Aula 01
    • Aula 01
  • Aula 02
    • Aula 02
  • Aula 03
    • Aula 03
  • Aula 04
    • Aula 04
  • Aula 05
    • Aula 05
  • Aula 06
    • Aula 06
  • Aula 07
    • Aula 07
  • Aula 08
    • Aula 08
  • Aula 09
    • Aula 09
  • Material Complementar Módulo 2
    • Material Complementar Módulo 2
  • Módulo 3
  • Aula 01
    • Aula 01
  • Aula 02
    • Aula 02
  • Aula 03
    • Aula 03
  • Material Complementar Módulo 3
    • Material Complementar Módulo 3
  • Módulo 4
  • Aula 01
    • Aula 01
  • Aula 02
    • Aula 02
  • Aula 03
    • Aula 03
  • Aula 04
    • Aula 04
  • Aula 05
    • Aula 05
  • Aula 06
    • Aula 06
  • Aula 07
    • Aula 07
  • Material Complementar Módulo 4
    • Material Complementar Módulo 4
  • Material Complementar
  • Material Complementar
    • Material Complementar
Categoria: Compliance

Informações gerais

Conteúdo
  • Módulo 1
  • Decreto 8420- art 41: Definição de Programa de Integridade/ Conformidade/ Compliance
  • Diretrizes da CGU
  • Legislação e órgãos Internacionais
  • Módulo 2
  • Federal Sentencing Guidelines: 9 Pilares de compliance
  • 1- Comprometimento da alta administração: Tone of the top
  • 2- Avaliação de Riscos
  • 3- Código de Conduta e políticas de compliance
  • 4- Controles Internos
  • 5- Treinamento e Comunicação
  • 6- Canais de denúncias
  • 7- Investigações Internas
  • 8- Due diligence
  • 9- Monitoramento e auditoria
  • Módulo 3
  • Art 8420: art 42: incisos para a dosimetria da pena e efetivação do programa de integridade
  • 1- comprometimento da alta direção da pessoa jurídica....
  • 2- - padrões de conduta, código de ética, políticas e procedimentos de integridade, aplicáveis a todos os empregados e administradores...
  • 3- padrões de conduta, código de ética e políticas de integridade estendidas, quando necessário, a terceiros, tais como, fornecedores, prestadores de serviço, agentes intermediários e associados:
  • 4- treinamentos periódicos sobre o programa de integridade:
  • 5- análise periódica de riscos para realizar adaptações necessárias ao programa de integridade:
  • 6- registros contábeis que reflitam de forma completa e precisa as transações da pessoa jurídica:
  • 7- controles internos que assegurem a pronta elaboração e confiabilidade de relatórios e demonstrações financeiros da pessoa jurídica:
  • 8- procedimentos específicos para prevenir fraudes e ilícitos no âmbito de processos licitatórios, na execução de contratos administrativos ou em qualquer interação com o setor público, ainda que intermediada por terceiros, tal como pagamento de tributos, sujeição a fiscalizações, ou obtenção de autorizações, licenças, permissões e certidões;
  • 9-- independência, estrutura e autoridade da instância interna responsável pela aplicação do programa de integridade e fiscalização de seu cumprimento;
  • 10- canais de denúncia de irregularidades, abertos e amplamente divulgados a funcionários e terceiros, e destinados à proteção de denunciantes de boa-fé;
  • 11- medidas disciplinares em caso de violação do programa de integridade;
  • Módulo 4
  • Decreto 8420- art 42 e parágrafos: elementos de avaliação para a dosimetria da efetividade do programa de integridade
  • 1- § 1º: porte e especificidades da pessoa jurídica, tais como:
  • I - a quantidade de funcionários, empregados e colaboradores;
  • II - a complexidade da hierarquia interna e a quantidade de departamentos, diretorias ou setores;
  • III - a utilização de agentes intermediários como consultores ou representantes comerciais;
  • IV - o setor do mercado em que atua;
  • V - os países em que atua, direta ou indiretamente;
  • VI - o grau de interação com o setor público e a importância de autorizações, licenças e permissões governamentais em suas operações;
  • VII - a quantidade e a localização das pessoas jurídicas que integram o grupo econômico; e
  • VIII - o fato de ser qualificada como microempresa ou empresa de pequeno porte.
  • 2- § 3º Reduções de formalidade dos programas de integridade para microempresas e empresas de pequeno porte
  • 3- § 5º : Portaria Conjunta CGU/SMPE Nº 2279-Parâmetros De Integridade da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte.
Público-alvo

Empresas Pequenas Médias e Grandes

Multinacionais

Escritórios Jurídicos

Consultorias

Empresas reguladas

Compliance Officer

Advogados que atuam para clientes que demandam compliance

Consultores

Professores

Marcella Blok-  Advogada graduada pela PUC-RIO, Pós Graduada pela FGV, Docente no IBMEC-SP e IBMEC-RJ, Instituto Arc, coordenadora de LLM em compliance da Unifor e no curso de Compliance para Startups da FIA-USP. Autora de 5 livros, dentre eles o intitulado “Compliance e Governança Corporativa”  e artigos jurídicos.

Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4495322H4

Dúvidas frequentes

Quais são as formas de pagamento?

O pagamento será somente via cartão de crédito com a possibilidade de parcelamento em até 10 vezes sem juros.

Como consigo o certificado?

Para conseguir o certificado é necessário assistir à todas as aulas, completando a carga horário do curso ao qual você se matriculou.

Qual o tempo de acesso aos cursos?

O tempo máximo para acesso aos conteúdos dos cursos disponíveis no Advise Play é de 180 dias. Portanto, é importante atentar-se aos prazos!

Por onde posso acessar os cursos?

A plataforma do Advise Play está disponível para acesso em qualquer dipositivo. Desenvolvemos as funcionalidades para que você possa ver as aulas de qualquer lugar.

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